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Test: Haben Sie das Zeug zur Führungskraft?
1. Sie präsentieren dem Vorstandsvorsitzenden die Ergebnisse Ihres Mitarbeiters/Ihrer Mitarbeiterin Herrn/Frau XY. Der Vorstandsvorsitzende ist voll des Lobes. Wie reagieren Sie?
Ich übe mich in Bescheidenheit und merke selbstkritisch an, dass der blaue Balken im Diagramm in grün noch ein kleines bisschen netter ausgesehen hätte.
Ich erwidere, dass ich das Lob umgehend an Herrn/Frau XY weitergeben werde - schließlich ist er/sie für die vorzügliche Präsentaion verantwortlich.
Ich klopfe mir selbstgefällig auf die Schulter und sage: "Hab ich alles selbst gemacht".
Gar nicht. Ich war gerade von den Beinen seiner Assistentin ein klein wenig abgelenkt...
2. Sie präsentieren dem Vorstandsvorsitzenden die Ergebnisse Ihres Mitarbeiters/Ihrer Mitarbeiterin Herrn/Frau XY. Der Vorstandsvorsitzende findet alles "grottenschlecht" (unter anderem merkt er an, dass ihm der grüne Balken im Diagramm in blau viel besser gefallen hätte). Wie reagieren Sie?
Ich frage zur Ablenkung nach, wie sein Golfwochenende auf den Seychellen war.
Ich erwidere, dass ich die völlig berechtigte Kritik umgehend an Herrn/Frau XY weitergeben werde - schließlich ist er/sie alleine für den ganzen Schrott hier verantwortlich.
Ich halte meinen Kopf hin und gelobe Besserung.
Gar nicht. Ich war gerade von den Beinen seiner Assistentin ein klein wenig abgelenkt...
3. Wie lautet der Name dieses Kollegen?
Das ist Herr Schmoltke aus der Buchhaltung.
Das ist doch dieser... Dings... aus dem... wie heißt das noch gleich?!
Scheißegal wie der Typ heißt - Hauptsache, er geht mir nicht auf die Nerven!
Keine Ahnung, ich kennen nur seine Personalnummer.
4. Ergänzen Sie den folgenden Satz: Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Loyalität...
... sind unabdingbare Grundpfeiler für ein erfolgreiches Miteinander im Unternehmen!
... für das deutsche Vaterland.
... find ich gut.
... ha, eine Fangfrage! Was hat das bitteschön mit dem Thema dieses Tests zu tun?
5. Ihnen wird eine Stelle mit Personalverantwortung im Marketing angeboten. Allerdings haben Sie von diesem Bereich bislang nicht die geringste Ahnung. Wie lautet Ihre Antwort?
Egal! Untergebene herumkommandieren funktioniert überall gleich.
Bin dabei! Marketing kann doch eh jeder.
Nein, danke! Das Risiko zu versagen wäre mir viel zu groß.
Eigentlich würde ich viel lieber etwas mit Tieren machen.
6. Der Vorstandsvorsitzende lädt Sie zu einem gemeinsamen Stadionbesuch ein. Es spielt der FC Bayern München - der Lieblingsverein des Vorstandsvorsitzenden - gegen den VfB Stuttgart, Ihre erklärte Lieblingsmannschaft. Wie verhalten Sie sich?
Ich komme in voller VfB-Montur. Beim Thema Fußball hört das Arschkriechen schließlich auf!
Ich lehne dankend ab und behaupte, ich würde mich eher für Dresurreiten interessieren.
Ich kaufe mir widerwillig ein Trikot von Philipp Lahm. Der hat wenigstens früher mal für den VfB gespielt.
Wenn der Oberboss Bayern-Fan ist, bin ich es künftig auch!
7. Das Budget ist knapp. Der Vorstandsvorsitzende genehmigt Ihnen Ihr (thematisch ziemlich nutzloses) Seminar am Starnberger See deshalb nur, wenn Sie sich mit sofortiger Wirkung von einem Ihrer Mitarbeiter trennen. Was tun Sie?
Ich verzichte auf das Seminar. Schließlich verdiene ich mittlerweile soviel Geld, dass ich mir den Kurzurlaub auch locker selbst finanzieren könnte.
Ich stelle mit Hilfe des Betriebsrats einen Sozialplan auf und trenne mich schweren Herzens von einem/einer meiner geschätzten Mitarbeiter/Innen.
Ich kündige und mache stattdessen lieber etwas mit Tieren.
Ich trommle meine Untergebenen zusammen und zähle aus: "Ene, mene, muh - raus bist du..."
8. Was ist der "Return on Investment"?
Das ist mir zu persönlich - da möcht' ich nicht drüber reden!
Eine Kennzahl zur Messung der Rendite des eingesetzten Kapitals.
War das nicht der blaue Balken im Diagramm?
Irgendwas mit Tieren.
9. Und nun noch ein paar Fragen zur Soziodemographie: Sie sind...
... männlich
... weiblich
... weiß nicht
10. Ihr höchster Schulabschluss?
Abitur
Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
Sonder- oder Waldorfschulabschluss
Welcher Abschluss?
11. Was ist Ihre Lieblingsfarbe?
grün
blau
rot
das geht Sie gar nichts an!
12. Sind Sie damit einverstanden, dass die von Ihnen eingegebenen Daten gespeichert und durch beauftragte Dienstleister weiterverarbeitet werden dürfen? Die gespeicherten Daten werden zudem anonymisiert, d.h. ohne Rückschlüsse auf einzelne, lebende Personen zu Marketingzwecken durch von uns beauftragte Agenturen ausgewertet um damit unsere Produkte und unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie die Zusendung von Informationen nicht mehr wünschen, können Sie diese Erklärung jederzeit durch die Zusendung einer notariell beglaubigten Kopie Ihrer Geburtsurkunde, einer Flasche "Chateau Ausone" (Jahrgang 2005) sowie einer ausführlichen schriftlichen Begründung mit einer Kündigungsfrist von 48 Monaten widerrufen.
ja
nein
das muss man differenziert betrachten
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